REFORM AREA I

Reform : AREA I – MANAJEMEN PERUBAHAN

i.     Komitmen dalam perubahan

      LKE i.a.  Agen perubahan telah membuat perubahan yang konkret di Instansi (dalam 1 tahun)

      LKE i.b.  Perubahan yang dibuat Agen Perubahan telah terintegrasi dalam sistem manajemen

ii.    Komitmen Pimpinan  

      LKE ii.a.  Pimpinan memiliki komitmen terhadap pelaksanaan reformasi birokrasi, dengan adanya target capaian reformasi yang jelas di dokumen perencanaan

iii.   Membangun Budaya Kerja

      LKE iii.a.  Instansi membangun budaya kerja positif dan menerapkan nilai-nilai organisasi dalam pelaksanaan tugas sehari-hari